2023年06月29日 14時55分

転職サイトを経由して転職を行い、待遇が良くなったという話は珍しくなくなっています。
これは多くの地域で人材不足が深刻化していて、引き抜きなども増えているからです。
人材を確保しなければ企業の経営自体がままならず、中小企業は人材不足から倒産するケースも出ています。
重要なのは中小企業であっても技術力があり、待遇なども良い企業も存在することです。
大手にこだわらずに転職サイト、転職エージェントを駆使することで、高い給与や好待遇をつかみ取りやすくなっているのです。

地域と職種で待遇が大きく異なるのがポイントになる

転職サイトや転職エージェントを利用する際に重要なのが、しっかりと待遇を比較することです。
給与が低すぎるのは問題外で、アルバイトや派遣の方が短期では稼げてしまうケースもあります。
経営がしっかりとしているところ、人材教育に力を入れているほど好待遇になりやすく、狙い目と言えます。
他業種への転職で一時的に収入が下がっても、将来性が高い仕事や、人材不足で給与水準が高くなっている仕事も珍しくありません。
また、地域によって雇用の情勢は異なるため、地元にこだわりすぎずに広く仕事を探すのがおすすめになります。
近隣地域で驚くほど待遇が変わることも珍しくありません。
事前にしっかりと調べることが転職成功のカギと言えます。

転職エージェントをうまく活用すると更にプラスになる

転職エージェントは自分の希望や職歴に合わせて仕事を紹介してくれるサービスです。
登録した情報をもとに、希望に可能な限り近い内容の仕事を紹介してくれます。
また、キャリアアップなどを考えた将来設計を行いたい場合、しっかりと相談するのがおすすめになります。
今お金を稼ぎたいのか、スキルを身に着けてキャリアにつなげたいのか、将来は独立を目指すかで働き方が大きく変わります。
要望をしっかり伝えて担当者とコミュニケーションをとることで、ミスマッチを減らすことができます。
また、転職エージェントと一言で言っても、それぞれに特色があるため使い分けることも重要です。
技術職に特化した転職エージェントや、医療・介護関係などそれぞれに強みがあるからです。
転職サイトでも同じように特定ジャンルや、地元密着型など地域に特化したものがあるため、特徴を把握しながら使うことが大切になります。

転職サイトや転職エージェントも絞り込んでいく

転職サイトや転職エージェントは、いくつも登録することができます。
それぞれに非公開求人があり、条件があったときにのみ紹介を受けられたり、情報にアクセスできる場合があります。
ただし、数を登録してもメールなどの連絡管理が行き届かず、結果的に信用を失ってしまう場合があることに注意が必要です。
また、転職エージェントは面接などを行うことが一般的で、転職の希望条件や今までのキャリアもしっかりと確認されます。
余り数を登録しようとすれば、それだけ登録自体に手間がかかることになります。
転職エージェントを利用するのであれば、まずは1～2社程度登録し、様子を見ながら使い続けるか考えるのも方法です。
転職エージェントの特色や、担当者との相性などでミスマッチが起こることはあり得ます。
合わないと思ったら別の転職エージェントを当たってみることで、自分の客観的な評価を知ることができる場合もあります。
年収診断などを行ってくれる転職サイト・転職エージェントも珍しくないため、うまく使っていくのがおすすめです。

転職サイトも転職エージェントもしっかりと選びながら使う

転職サイトも転職エージェントもそれぞれ特色があり、紹介してくれる仕事の内容や待遇に差が出ることがあります。
人材不足で好待遇の仕事を用意している企業が増えているからこそ、内容を確認しつつ選んでいくことが重要です。
応募から連絡までの速度やヒアリングの細かさ、登録されている案件数などそれぞれ違いがあります。
自分に合った転職サイト・転職エージェントを積極的に探し、活用していくことが転職成功の近道になるのです。